Поделиться:
15 сентября 2022 года Ассоциация «Некоммерческое парт- нерство «Объединение Корпоративных Юристов» впервые провела кон- ференцию в формате соревнования между активами ОКЮР — Судебным, Корпоративным, IP, Антимонопольным, Активом по персональным данным и Трудовым. По каждому экспертному направлению участники представили самую успешную стратегию ведения бизнеса.
Открывал конференцию Судебный актив: дискуссанты обсудили меры государственного регулиро- вания, связанные с мораторием на банкротство, а также возможности и перспективы освобождения от ответственности за неисполнение обязательств в современных условиях.
По мнению Степана Зайцева, директора юридического департамента «Сименс», введенный мо- раторий при буквальном прочтении представляет собой всеобщие «исполнительные каникулы» для должников. Как отметила Ани Гедакян, начальник отдела правовой защиты «Галс Девелопмент», на практике многие судебные приставы-исполнители сразу после введения моратория действительно приостановили распределение денежных средств, взысканных еще до введения моратория. Дмит- рий Перепечин, директор департамента судебной практики ПАО «Росбанк», дополнил, что банки, в которых участвуют физические и юридические лица из недружественных государств, сперва тоже столкнулись с аналогичной проблемой. Василий Малинин, партнер юридической фирмы «Рустам Курмаев и партнеры», заметил, что на практике приставы повели себя по-разному. Путем издания ведомственных разъяснений массовых приостановлений исполнительных производств удалось избежать. Тенденцию подтвердил Виктор Домшенко, руководитель отдела судебной защиты АО «Почта России», подтвердивший на примере своей компании, что в большинстве случаев взыскания в период действия моратория приставами производились. Тем не менее В. Малинин отметил, что некоторые судьи пошли по пути расширительного толкования Поста- новления Правительства России о введении моратория и признали исполнительные действия приставов незаконными.
Резюмируя итоги обсуждения, С. Зайцев сообщил, что банки полностью прекратили списания по исполнительным документам, и рекомендовал пытаться действовать через служебных приставов.
Проблему оспаривания трудовых выплат в банкротстве осветила Евгения Червец, управляющий партнер московского офиса Коллегии адвокатов «Регионсервис». По мнению Евгении, актуальная судебная практика ищет баланс между интересами кредиторов и правами работников. Единообразия применения составов оспаривания по главе III.1 Закона о банкротстве1 не наблюдается, но существует много решений, где суды взвешенно подходят к этой проблеме.
Выступление Корпоративного актива начала Татьяна Невеева, партнер юридической фирмы BGP Litigation. Татьяна рассказала об особенностях сделок M&A в новых ре- алиях и поделилась трендами реструктуризации и релокации российских компаний. Она подчеркнула, что для успешной редомициляции необходимо, чтобы «исходящее» и «входящее» государство предусматривали соответствующие возможности.
Максим Кузьмин, советник практики «Международные споры и арбитраж» юриди- ческой фирмы BGP Litigation, посвятил выступление практике применения ст. 248.1 АПК РФ, устанавливающей исключительную компетенцию российских судов. По его мнению, ст. 248.1 АПК РФ может быть использована в ситуациях, когда российская ком- пания под санкциями выступает ответчиком в споре, инициированном в иностранном арбитраже или суде, для целей последующих возражений против приведения в испол- нение на территории России иностранного решения. В случае когда российская компа- ния под санкциями выступает истцом, обращение в российский суд по ст. 248.1 АПК РФ будет иметь смысл, только если у иностранного контрагента есть активы в России.
Антон Гармоза, руководитель практики международного арбитража, ассоции- рованный партнер Коллегии адвокатов «Делькредере», раскрыл проблему ар- битражных оговорок в новых условиях. Главный тезис: согласование арбитражной оговорки является конструк- том, который состоит из мно- жества элементов. Здесь отсутствует универсальное решение, которое подой- дет всем. При этом особое внимание в новых условиях следует обратить на выбор места арбитража и права, применимого как к арбитражному соглашению, так и к самому кон- тракту.
В дискуссии Антимонопольного актива участвовали Денис Гаврилов, партнер антимонопольной практики юридической фирмы DENUO и модератор сессии, Андрей Цыганов, заместитель руко- водителя ФАС России, и Иван Чебесков, директор Департамента финансовой политики Минфина России. Они обсудили особенности антимонопольного контроля за сделками M&A в условиях новой реальности.
По словам Д. Гаврилова, в происходящих сейчас сделках слияний и поглощений вопросы регулятор- ного одобрения играют особую роль. Это подчеркивает насущность диалога бизнеса и уполномо- ченных ведомств по формированию практики и рекомендаций.
А. Цыганов отметил, что ФАС России принимает все необходимые меры, чтобы ускорить принятие решений по соответствующим сделкам. Также заместитель руководителя подчеркнул, что важно обеспечить правовую определенность в рамках законодательства о защите конкуренции и об ино- странных инвестициях.
И. Чебесков разъяснил подходы и практику, сформировавшиеся за полгода функционирования под- комиссии Минфина России. В случае если иностранное юридическое лицо собирается полностью уйти с рынка РФ, то продажа бизнеса должна быть осуществлена как минимум с дисконтом в 50% к независимой оценке активов. На уточняющий вопрос о том, какой должна быть независимая оценка стоимости активов с точки зрения «стандарта доказывания», Иван ответил, что главное в независимой оценке — соответствие процедуры ее проведения требованиям законодательства.
Андрей Соломяный, партнер юридической фирмы Tax Compliance, рассказал о трендах налого- вого администрирования и рисках в ритейле, строительстве и информационных технологиях. Один из трендов — налоговый мониторинг как форма налогового контроля — примечателен снижением административной нагрузки на бизнес.
Горящие вопросы в деятельности инхаус-юристов поднял IP актив. В лице Анны Войцехович, дирек- тора департамента управления правовыми рисками ПАО «МТС», Сергея Левина, эксперта ОКЮР, и Марии Чуковой, старшего юридического советника ООО «Система ПБО» («Вкусно — и точка»).
Участники поговорили о применении Федерального закона от 28 июня 2022 года No 213-ФЗ, параллельном им- порте и практике по компании МЕТА2, обсудили вопросы па- раллельного импорта, прину- дительного лицензирования и защиты интеллектуальной собственности.
Актив по персональным дан- ным представил самые важ- ные изменения для бизнеса с принятием Федерального закона от 14 июля 2022 года
No 266-ФЗ. Дмитрий Большаков, руководитель направления защиты персональных данных и ком- плаенс «Нестле Россия», отметил, что необходимы разъяснения Роскомнадзора, поскольку новые требования содержат много неоднозначных положений.
Виктория Кушнер, руководитель направления компании Inditex, осветила проблему получения со- гласия работников на обработку персональных данных. Новая редакция содержит дополнительные требования к согласию, теперь оно должно быть предметным и однозначным. Вопрос: что это значит с точки зрения законодателя?
Ева Веремчук, юрист компании Mars, рассказала о трансграничной передаче персональных данных. Новый порядок передачи будет применяться с 1 марта 2023 года, но операторов, которые передают данные за границу, закон уже обязал направить уведомление.
Главный юрисконсульт ПАО «Сбербанк России» Владислав Симоненко рассказал об утечках персо- нальных данных. По мнению эксперта, сообщать регулятору необходимо лишь о несанкционированных утечках. Однако буквальное прочтение новой нормы говорит об обратном.
Завершил конференцию Трудовой актив: Елена Тютькова, ведущий юрисконсульт команды право- вой поддержки в области трудового права юридического департамента «Яндекс», Олеся Кузина, руководитель центра поддержки трудовых отношений в HR сети «Магнит», и Владислав Симоненко, главный юрисконсульт ПАО «Сбербанк России». Они рассказали о судебной практике увольнения по соглашению сторон и о новых требованиях по спорам об отказе в приеме на работу.
Спикеры дали советы работодателям, как защититься от трудового экстремизма. В соответствии со ст. 64 ТК РФ отказ в приеме на работу должен быть мотивированным и недискриминационным. При этом работник имеет право потребовать объяснить отказ. Поэтому при размещении вакансии ра- ботодателю важно правильно формулировать требования к кандидатам: доказать, что отказ в приеме на работу был мотивированным, будет сложнее, если критерии слишком абстрактные.
Закрывая конференцию, Александра Нестеренко, президент ОКЮР, провела опрос среди гостей о том, какой актив ОКЮР победил в дружеских соревнованиях. А как вы думаете, кому досталась победа?
Пресс-релиз подготовлен КА «Регионсервис»
1 Федеральный закон от 26.10.2002 No 127-ФЗ «О несо- стоятельности (банкротстве)».
2 Признана экстремистской в Российской Федерации. — Прим. ред.