Когда юрфирме лучше брать молодых специалистов и обучать их под себя, почему не страшно потом их потерять и почему работа в консалтинге — это чаще здоровый вызов, а не комфорт, рассказала управляющий партнер московского офиса КА «Регионсервис», консультант ИЦЧП, основатель проекта Soft Law Евгения Червец.
Полная версия доступна на сайте журнала «Арбитражная практика» по подписке