Подождите, идет загрузка...

Новости

16.11.2018г.

Тюменский областной суд восстановил на работе главного бухгалтера ООО «Телерадиокомпания «Тобольское время»

Решением Тюменского областного суда от 14.11.2018 года отменено решение Тобольского городского суда от 24.08.2018 года и удовлетворены требования главного бухгалтера ООО ТРК «Тобольское время» о признании повторного увольнения незаконным и восстановлении на работе.

Ранее решением Тобольского городского суда Тюменской области от 19.02.2018 года уже было признано незаконным увольнение истца, произошедшее в ноябре 2017 года, истец восстановлена судом на работе, однако указанное решение суда работодателем не было исполнено. Работодатель не предпринимал никаких действий к возобновлению трудовых отношений с работником, проработавшим в компании 27 лет. И несмотря на данные обстоятельства, спустя 4 месяца, в июне 2018 года истец была ознакомлена с новыми приказами об увольнении за прогул, выявленный в феврале текущего года.

Тобольский городской суд Тюменской области, рассматривая дело в первой инстанции, согласился с доводами работодателя о фактическом нежелании работника восстанавливать трудовые отношения с работодателем и отклонил доводы истца о многочисленных процедурных нарушениях трудового законодательства со стороны работодателя, незаконности наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, а также обоснованных сомнений в подлинности приказов о восстановлении на работе.

Адвокатам Коллегии, представлявшим интересы работника в Тюменском областном суде, удалось убедить суд апелляционной инстанции в несоблюдении установленных трудовым законодательством сроков наложения дисциплинарного взыскания в виде повторного увольнения, недопустимости ссылки на доказательства, подлинность которых невозможно проверить, а также доказать иные нарушения со стороны работодателя, повлекшие невозможность выполнения трудовой функции работником, первоначально восстановленным судом в должности.

Руководитель офиса Коллегии в Екатеринбурге Иван Хрущелев: «Казалось бы, судебные споры между работниками и работодателями достаточно предсказуемы ввиду императивности большинства положений Трудового кодекса России о приеме и увольнении работников, наложении дисциплинарных взысканий, однако, к сожалению, часто ситуация оборачивается против работника, когда на противоположной стороне крупная сплочённая организация-работодатель. В таких случаях важнейшее значение приобретает сбор доказательств, способных опровергнуть доводы работодателя, позволяющие суду установить истину по делу».

Напомним, что ООО «Телерадиокомпания «Тобольское время» – средство массовой информации, осуществляющее свою деятельность с 2004 года и учрежденное АНО «Телерадиокомпания «Тюменское время» и МУП «Дом радио». ООО «Телерадиокомпания «Тобольское время» имеет лицензию в области телевизионного вещания и радиовещания. Управляющая организация – ЗАО «Информационное агентство «СИБИНФОРМБЮРО».


Следующая новость Коллегия адвокатов «Регионсервис» и ООО «Платформа» подписали соглашение о партнерстве Читать новость
Использование Cookies
Мы используем cookies, чтобы обеспечить максимальное удобство посетителей и лучшую работу сайта. Сookies — это небольшие файлы, состоящие из букв и цифр. Они сохраняются на вашем компьютере или другом устройстве для сбора информации о пользовании сайтом (в том числе представленными на нем сторонними сервисами). Нажимая «Принять», вы соглашаетесь с использованием cookies, если позже не решите их отключить. Пожалуйста, обратите внимание: при удалении или отключении наших cookies вы можете столкнуться с перебоями или ограничениями работы некоторых функций.
Принимаю Узнать о cookies больше Как удалить cookies