Поделиться:
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции подтвердил законность судебных актов, которыми бывшему директору общества отказано в признании увольнения незаконным и взыскании 15 млн руб. компенсации, морального вреда.
Бывший директор обратился в суд с требованием о признании увольнения незаконным и взыскании с общества 15 млн руб. компенсации за увольнение, рассчитанной с учетом премий, начисленных и выплаченных ему за период работы, а также за вынужденный прогул, неиспользованный отпуск и причинение морального вреда.
Рудничный районный суд г. Кемерово, Кемеровский областной суд в удовлетворении исковых требований отказали, что стало поводом для обращения истца в кассационный суд с жалобой на состоявшиеся по делу судебные акты.
Обжалуя судебные акты, истец указывал на то, что суды, при расчете компенсации за увольнение, неправомерно не учли в составе ежемесячной заработной платы премии.
Восьмой кассационный суд общейюрисдикции с доводами кассационной жалобы не согласился, поддержал позицию адвокатов Коллегии, что локальными актами общества не предусмотрена обязательная выплата премий директору, такие выплаты не являются гарантированной составляющей его вознаграждения. Общее собрание участников в установленном порядке решение о премировании директора не принимало, его действия по премированию себя лично не одобряло, в связи с чем суды правомерно не учли при расчете компенсации за увольнение неправомерно выплаченные премии.
Яна Кизилова, руководитель практики «Энергетика и природные ресурсы»:
«Успешное разрешение настоящего спора не только позволило защитить общество от необоснованных претензий со стороны работника на несколько миллионов рублей, но и использовать выводы судов в споре о взыскании убытков. Результатом оказания нами квалифицированной помощи стала защита доверителя от претензий бывшего работника на 15 млн руб. и взыскание с него свыше 80 млн руб. убытков».
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Юристы КА «Регионсервис» добились взыскания более 80 млн рублей убытков с бывшего директора общества.